以公司倡導(dǎo)的人才隊(duì)伍建設(shè)理念為核心加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，不斷調(diào)整和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高員工的綜合素質(zhì)；
以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷健全完善正向激勵(lì)約束機(jī)制，提升員工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力；
以創(chuàng)新機(jī)制為指引把深化改革作為推動(dòng)人才發(fā)展的根本動(dòng)力，堅(jiān)決破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和制度障礙，構(gòu)建與公司發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)、有利于科學(xué)發(fā)展的人才發(fā)展體制機(jī)制。
最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造活力，為公司做強(qiáng)主業(yè)、做大利潤(rùn)、做響品牌，不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力提供有力的組織保障和人才支持。
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